В Глассдоре собрали Список Замечательных Офисов:
http://www.glassdoor.com/blog/10-cool-office-spaces-2015/
Я бы это назвал Список Самых Ужасных Офисов. Кстати, обратите внимание на Riot Games: если это у них не игровая комната, а прям-таки офис (и судя по другим фоткам - таки да), то это самый ужас-ужас, прям как в Фейсбуке каком.
http://www.glassdoor.com/blog/10-cool-office-spaces-2015/
Я бы это назвал Список Самых Ужасных Офисов. Кстати, обратите внимание на Riot Games: если это у них не игровая комната, а прям-таки офис (и судя по другим фоткам - таки да), то это самый ужас-ужас, прям как в Фейсбуке каком.
no subject
Date: 2015-11-02 12:20 am (UTC)Это безусловно так. Более того, менеджеры верхнего уровня к сожалению подвержены течениям моды в индустрии - сейчас считается что за счет улучшенной team work скомпенсирует потерю продуктивности. И они пытаются это дело внедрить, и совсем не ради экономии денег - они пытаются ускорить проекты. Собственно почти во всех больших софт компаний сейчас open space.
Но ключевой момент который я пытался донести - это то что решения о том использовать ли open space или офисы принимают вовсе не interior designers, а этот самый верхний менеджмент, и на основе considerations которые сугубо внутри-индустрийные. И именно их профессионализм и знания в этом случае имеют значение.
no subject
Date: 2015-11-02 12:25 am (UTC)о профессионализме верхнего менеджмента, собственно, и речь - беды не только вашей индустрии, а шире, любой, где верхний эшелон нанимается среди людей с МБА, но без опыта работы "в окопах". у них тенденция - управлять, используя последние модные теории менеджмента, не вникая в особенности труд. процесса
no subject
Date: 2015-11-02 12:38 am (UTC)К большому сожалению именно так.