офисы

[sab123]

В Глассдоре собрали Список Замечательных Офисов:

http://www.glassdoor.com/blog/10-cool-office-spaces-2015/

Я бы это назвал Список Самых Ужасных Офисов. Кстати, обратите внимание на Riot Games: если это у них не игровая комната, а прям-таки офис (и судя по другим фоткам - таки да), то это самый ужас-ужас, прям как в Фейсбуке каком.

Comments

[spamsink]

С какого бы бодуна переводить "cool" как "замечательный"? Правильно "список прикольных офисов".

[stan podolski (from livejournal.com)]

хипстеровская мечта.

у этих райот, конечно, роскошное чувство локтя получается

[qvb.livejournal.com]

Кюбиклы и open space - стандарт в софтверном бизнесе. Очень немногие компании предоставляют всем отдельные оффисы, из больших компаний кто предоставляет отдельные оффисы я знаю только Микрософт.

В принципе open space - это не такая уж и большая проблема, если сделано по уму - относительно небольшие open space комнаты где обычно сидят инженеры вместе работающие над одним и тем же проектом. Плюс достаточное количество conference rooms для совещаний и т.п., плюс отдельные маленькие focus rooms на случай если надо приватно поговорить по телефону и т.п.

[vit-r.livejournal.com]

Так они играют, а не работают.

[alll]

Не скажу конкретно за риот геймс, но в тех игровых конторах, которые я видел, потовыжимание куда интенсивнее и продуманнее (в плане интенсификации), чем в тех неигровых, которые я видел. Хотя конечно опыт у меня не особо обширен.

[vit-r.livejournal.com]

Им платят мало и деятельность их бестолкова как в муравейнике.

[alll]

Open space же практикуют не из-за технической невозможности организовать "отдельные небольшие". Просто начальственное седце греет возможность окинуть недрёманным оком всю плантацию разом.

[alll]

Вы конкретно про риот геймс или про игроконторы вообще?

[vit-r.livejournal.com]

Вообще. В смысле того, что я видел, или с людьми откуда разговаривал. Эту конкретную фирму я не знаю.

[vit-r.livejournal.com]

Стоит посмотреть цены на капитальные стены и становится понятным, что на самом деле греет начальственное сердце.

[alll]

Чтобы обустроить хоть сколько-нибудь индивидуальное пространство - капитальная стенка не нужна от слова совсем (у неё вообще другое назначение, скорее несущее, чем изолирующее). Кадры с эффектным прошибанием всяческими терминаторами всяческих американских стен обсосаны на этот предмет ещё в 90-х годах. :)

Да хоть даже тех же кубиклов понаставит в последнее время жлобятся. Обзору же мешают, "наша корпоративная культура зиждется на свободных коммуникациях", ипать.

[qvb.livejournal.com]

Это не так. Причины появления open space - у маленьких стартапов обычно плохо с деньгами, и они ютятся в нескольких комнатах.

А в больших компаниях (тот же гугль и т.п.) open space используется из-за теорий менеджмента что мол это способствует работе в команде. Это сейчас стало такой модой в теории менеджмента, и продвигают эти идеи с самого верха. Менеджеры среднего звена кстати обычно не любят open space - им от этой системы только гемор.

[alll]

Ну мне платят например где-то близко к максимуму в окружающем регионе (с учётом моих навыков/способностей), да и коллег вроде не обижают. И один хрен - опенспейс (не из бедности, концептуально) и постоянные порывы из всего устроить младшую группу детского сада.

Организация рабочего процесса в моей нынешней конторе примерно на порядок выше, чем в девелоперском отделе какого-нибудь дойчебанка (я немножко касался лондонского отделения). Да и в предыдущих тоже в этом смысле было получше, чем. Не идеально, но получше.

Впрочем, вполне вероятно, что это статистическая флуктуация или я просто не видел приличных неигровых контор.

[qvb.livejournal.com]

В больших компаниях практикующих open space и строящих офисы специально под open space это не вопрос денег. Собственно - построить (или перепланировать) офис под "умный" open space (с комнатами под 5-10 человек, и большим количеством комнат для совещаний и focus rooms и т.п.) цена офиса на одного работника ничуть не дешевле чем отдельные комнаты для каждого. Собственно - цена часто дороже чем отдельные офисы.

Основная причина почему большинство софт компаний устраивают open space - в теории менеджмента сейчас превалируют идеи что open space способствует командной работе и повышает производительность.

[vit-r.livejournal.com]

Собственно - цена часто дороже чем отдельные офисы.

Как это у них может получиться?

А то, что менеджеры врут о причинах, это известно всем с детского сада.

[vit-r.livejournal.com]

Я видел, какой плач стоял, когда "приличную неигровую контору" перемещали на футбольное поле в небоскрёбе. Обоснование от менеджмента было офигительно красивым, а в это время профсоюз боролся за то, чтобы хотя бы кухню отгородили стенками и поставили вытяжку.

Вообще, все эти разговоры про офисы и пространства - это где-то семедисятые - начало восмьидесятых прошлого века.

[vit-r.livejournal.com]

капитальная стенка не нужна

Угу. Угу.
Что у нас со звукопроницаемостью и пожарной охраной? Тут при разбиении на офисы требуют, чтобы стены были огнеустойчивыми.

А ещё в старой-старой книжке Вайнберга есть, что один мужик нашёл закуток за дверью, где прятался от "корпоративной культуры", когда надо было работать.

[alll]

Причины появления я вообще не затрагивал, как и тему "маленьких стартапов" (в единственном маленьком стартапе, где я работал, тупо сняли квартиру у метро и сидели по 2-3 человека в комнате, а не в опенспейсе). Только почему они продолжают существовать, причём даже в очень крупных конторах с отстроенными "под себя" офисами.

> open space используется из-за теорий менеджмента что мол это способствует работе в команде

Демарко с Листером в "Человеческом факторе" буквально орут "идиоты, это снижает эффективность программистов", причём это у них не "теория", а более-менее результат практических наблюдений.

Опять же, не бывает абстрактного менеджмента сферическим шарами в вакууме. Гейм-дизайнерам или там рекламщикам может и помогает, не знаю. Программистов работа в обезьяннике выбивает из "потока" напрочь. Это как жоглировать в толпе, где тебя постоянно толкают под локоть.

> Это сейчас стало такой модой в теории менеджмента, и продвигают эти идеи с самого верха.

Ну так а почему стало? Выйдет с утречка такой топ-менеджер "в люди", в общий зал, окинет зорким оком колосящиеся до горизонта поля брюквы полуразумной - лепота! Круто почти как в "Матрице".

[alll]

Угу. Я уже поминал Демарко где-то тут рядом.

[sab123.livejournal.com]

Ну, с Дойчебанком сравнивать - это как конфету у младенца отобрать.

[sab123.livejournal.com]

И вопрос денег - тоже. В open space упаковка идет гораздо плотнее, чем даже кубики. Я совершенно уверен в том, что у какого-нибудь Фейсбука или Гугла это совершенно первичное соображение.

[sab123.livejournal.com]

Напомнило Space Quest III :-) Осталось только надсмотрщиков с кнутами запустить.

[alll]

У современных строительных звукоизолирующих материалов с огнестойкостью вроде всё норм. Пожарные этого же не только от офисов требуют. :)

Собственно, в конторе, где я сейчас работаю, целый этаж занимают "аквариумы"-переговорки самых разных рамеров - ничего, не разорились и пожарные не съели. Когда потребовались переговорка на опен офис этаже - приехали специально обученные люди, за несколько ночей взгромоздили парочку "аквариумов" на два десятка квадратных метров. Звукоизоляция у них не идеальная конечно, но если не орать благим матом, то ничего не слышно.

[alll]

Кстати, я как-то пробовал отобрать конфету у младенца - это был тот ещё квест. ;)

[stan podolski (from livejournal.com)]

на картинке офис изображен. А уж играют они, работают, или еще как то получают деньги, мне в общем все равно.