и опять о работе
Dec. 21st, 2006 12:47 pmУ меня с нового года будет другая работа. Уже третья подряд работа, на которую я идти заведомо не собирался, а на интервью пошел исключительно в качестве развлечения. Так же было и с нынешней работой, и с прошлой. Ну, а потом обнаруживается, что или другие, на первый взгляд более привлекательые варианты оказываются на самом деле жопой, или наоборот видимые препятствия оказываются не такими страшными, или контора мной проникается, начинает уговаривать и уговаривает. Я, правда, все еще не уверен, не зря ли я в этот раз уговорился. Ну да вроде в нынешнем месте ухожу с хорошими отношениями, если что - попытаюсь ломануться взад. Или все-таки в техасы. Мой стратегический план вообще-то был, чтоб из старого места добыть part-time контракты. Но этот фокус, похоже, не удался, не практикуют они такого. Или х/з - может, прижмет, так запрактикуют.
Вот, а если куда иду с большими ожиданиями, то почему-то непременно оказывается жопа. Или работа окажется не та, что думал, или деньги предложат какие-то смешные, или и то и другое сразу. Худшим случаем в этом смысле был Mindspring (был такой ISP, их потом кто-то купил). Туда меня на интервью позвал знакомый. Первым делом выяснилось, что разположены они не в нормальном сабербе, а прямо в даунтауне Атланты. Где во-первых даже машину поставить - за деньги, а во-вторых до сабербов, где можно жить - пилить и пилить. Вторым делом выяснилось, что разработка ОС, которой меня звал знакомый, им на самом деле нафиг не нужна, а нужно им сисадминство. Третьим делом денег предложили меньше, чем даже в Вебсцае. Вебсцай - это контора, в которую я приехал в Америку, контора, которая специализировалась на импорте инженеров из-за границы, и потому платила очень жмотнически. На что майндспринговому CTO и было указано. В ответ он понес пургу, что типа вот, типа, то - консалтерство с большими деньгами, но все из себя такое рискованное и временное, а тут - такое ценное постоянное место, и что даже моему знакомому (начальнику группы) они столько не платят, как я запросил. И не то что бы я просил много. Знакомый, кстати, с ними где-то через полгода жестоко расплевался, видимо по аналогичным причинам.
Впрочем, нет, в самом худшем случае все кончилось на телефонном интервью. Но про то место у меня изначально и ожиданий не было. А случай все равно забавный, так что расскажу. Какая-то хрень на Лосанжелесщине, делающая железо для тестирования сетевых железок. С практически моноклиентом - CISCO. (Еще никому никакое литературное произведение не напоминает?) Место в саппорте, но типа требующее глубоких познаний про сети и скриптинг, которым ихние железки программируются. Места в саппорте мне никуда не уперлись, они изначально плохие, но рекрутером было обещано Много Денег, так почему бы и не побеседовать. Ну, мы начали с общих слов, и потом он говорит, не хочу ли я чего-нибудь узнать про их компанию.
- Хочу, говорю. Раз я в саппорте ни разу не работал, то интересно мне знать, как у них там с рабочим временем - есть свободный график как в разработке или прям жестко с 8 до 5?
- Нет, говорит, в-общем с 8 до 5, но не жестко. Если какая-нибудь проблема у клиентов, то надо задержаться пока она не разрешится.
- Но после того на следующий день, спрашиваю, можно будет прийти позже?
- Нет, говорит, вот приходить надо жестко к 8. А нежесткость относится только ко времени ухода после 5.
- И, спрашиваю, за эти часы допольнительно платят?
- Нет, не платят.
- Ну ладно, говорю, понимаю, что иногда случается большая производственная необходимость, нет проблем. А насколько часто такое случается?
- Когда как.
- Ну хотя бы примерно - скажем, раз в год, раз в месяц, раз в неделю?
- Когда через день, когда каждый день.
Опаньки. Я как раз где-то за неделю до того прочитал в журнале статью, где мужик жаловался, как их в EA Games регулярно заставляют работать долгие часы без дополнительной оплаты, и посмеялся над людьми, которые в таких местах работают и не уходят. Так что тут я ему правду-матку и резанул:
- Так делать - неправильно. Но я все равно согласен дальше побеседовать, если они мне будут за такую работу платить Очень Много Денег (в абстрактных категориях, про цифры речь еще не шла).
Тут интервьюер очень-очень обиделся и сказал, что нам говорить больше не о чем. Рекрутерше он потом отозвался про меня как про абсолютно худшее интервью в его практике. Рекрутерша мне, кстати, потом ихние цифры сказала, и денег там оказалось далеко не Очень Много.
Я вообще, скажем, свои комменты у
kostya_moskowit читаю, и обнаруживаю, что я - исключительный борец за права трудящихся.
Теперь ответ про литературное произведение: выглядит один к одному как "Дурная компания" Торина
atorin. Я, честно говоря, когда книжку читал, не думал, что такие говенные конторы на свете бывают. Да и люди нашлись, которые персонажей торинской книжки знают, и рассказали, что в ней есть существенные преувеличения. Ну, и сам Торин из книжки производит весьма мудацкое впечатление. Ан поди ж ты - есть многое на свете, друго Горацио, что и не снилось нашим мудрецам.
Кстати, нынешняя новая работа обнаружилась через LinkedIn. В смысле, не я ее нашел, а наоборот рекрутерша нашла меня. Так что с паршивой овцы - хоть шерсти клок. В разбрасывании своего резюме вместе с е-майловым адресом есть глубокий смысл.
P.S. Эбануцца: раз уж глянул на тараторинский журнал, стал его читать. Нашел http://atorin.livejournal.com/545062.html . Так вот, вроде бы та самая дурная компания, в которую я когда-то интервьюировался - это был Agilent.
Вот, а если куда иду с большими ожиданиями, то почему-то непременно оказывается жопа. Или работа окажется не та, что думал, или деньги предложат какие-то смешные, или и то и другое сразу. Худшим случаем в этом смысле был Mindspring (был такой ISP, их потом кто-то купил). Туда меня на интервью позвал знакомый. Первым делом выяснилось, что разположены они не в нормальном сабербе, а прямо в даунтауне Атланты. Где во-первых даже машину поставить - за деньги, а во-вторых до сабербов, где можно жить - пилить и пилить. Вторым делом выяснилось, что разработка ОС, которой меня звал знакомый, им на самом деле нафиг не нужна, а нужно им сисадминство. Третьим делом денег предложили меньше, чем даже в Вебсцае. Вебсцай - это контора, в которую я приехал в Америку, контора, которая специализировалась на импорте инженеров из-за границы, и потому платила очень жмотнически. На что майндспринговому CTO и было указано. В ответ он понес пургу, что типа вот, типа, то - консалтерство с большими деньгами, но все из себя такое рискованное и временное, а тут - такое ценное постоянное место, и что даже моему знакомому (начальнику группы) они столько не платят, как я запросил. И не то что бы я просил много. Знакомый, кстати, с ними где-то через полгода жестоко расплевался, видимо по аналогичным причинам.
Впрочем, нет, в самом худшем случае все кончилось на телефонном интервью. Но про то место у меня изначально и ожиданий не было. А случай все равно забавный, так что расскажу. Какая-то хрень на Лосанжелесщине, делающая железо для тестирования сетевых железок. С практически моноклиентом - CISCO. (Еще никому никакое литературное произведение не напоминает?) Место в саппорте, но типа требующее глубоких познаний про сети и скриптинг, которым ихние железки программируются. Места в саппорте мне никуда не уперлись, они изначально плохие, но рекрутером было обещано Много Денег, так почему бы и не побеседовать. Ну, мы начали с общих слов, и потом он говорит, не хочу ли я чего-нибудь узнать про их компанию.
- Хочу, говорю. Раз я в саппорте ни разу не работал, то интересно мне знать, как у них там с рабочим временем - есть свободный график как в разработке или прям жестко с 8 до 5?
- Нет, говорит, в-общем с 8 до 5, но не жестко. Если какая-нибудь проблема у клиентов, то надо задержаться пока она не разрешится.
- Но после того на следующий день, спрашиваю, можно будет прийти позже?
- Нет, говорит, вот приходить надо жестко к 8. А нежесткость относится только ко времени ухода после 5.
- И, спрашиваю, за эти часы допольнительно платят?
- Нет, не платят.
- Ну ладно, говорю, понимаю, что иногда случается большая производственная необходимость, нет проблем. А насколько часто такое случается?
- Когда как.
- Ну хотя бы примерно - скажем, раз в год, раз в месяц, раз в неделю?
- Когда через день, когда каждый день.
Опаньки. Я как раз где-то за неделю до того прочитал в журнале статью, где мужик жаловался, как их в EA Games регулярно заставляют работать долгие часы без дополнительной оплаты, и посмеялся над людьми, которые в таких местах работают и не уходят. Так что тут я ему правду-матку и резанул:
- Так делать - неправильно. Но я все равно согласен дальше побеседовать, если они мне будут за такую работу платить Очень Много Денег (в абстрактных категориях, про цифры речь еще не шла).
Тут интервьюер очень-очень обиделся и сказал, что нам говорить больше не о чем. Рекрутерше он потом отозвался про меня как про абсолютно худшее интервью в его практике. Рекрутерша мне, кстати, потом ихние цифры сказала, и денег там оказалось далеко не Очень Много.
Я вообще, скажем, свои комменты у
Теперь ответ про литературное произведение: выглядит один к одному как "Дурная компания" Торина
Кстати, нынешняя новая работа обнаружилась через LinkedIn. В смысле, не я ее нашел, а наоборот рекрутерша нашла меня. Так что с паршивой овцы - хоть шерсти клок. В разбрасывании своего резюме вместе с е-майловым адресом есть глубокий смысл.
P.S. Эбануцца: раз уж глянул на тараторинский журнал, стал его читать. Нашел http://atorin.livejournal.com/545062.html . Так вот, вроде бы та самая дурная компания, в которую я когда-то интервьюировался - это был Agilent.
no subject
Date: 2006-12-21 08:45 pm (UTC)no subject
Date: 2006-12-21 10:53 pm (UTC)no subject
Date: 2006-12-21 11:20 pm (UTC)no subject
Date: 2006-12-26 08:56 am (UTC)